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        我們的使命
        利用有限的鋰資源,為人類的發展和進步
        創造綠色、清潔、健康的生活
        我們在贛鋒等你
        人才是企業發展的活力源泉,贛鋒鋰業高度重視人才引進,建立健全員工權益保障機制,不斷拓寬人才引進渠道,為公司發展注入新的活力。 加入贛鋒,實現夢想,與優秀的人一起奮斗!我們在贛鋒等你。

        贛鋒鋰業創業成功的五大關鍵條件之一是:

        擁有一支志同道合的創業團隊。人力資源要優先投、舍得投、連續投。

        董事長 李良彬
        為什么選擇贛鋒
        重視人才
        高度重視人才引進,不斷拓寬人才引進渠道
        培訓提升
        全面覆蓋技能、專業、職業、晉升類型培訓,助力人才不斷提升
        發展通道
        雙通道晉升機制,讓不同類型的人才充分發揮
        薪酬福利
        同行業具備競爭優勢的薪酬體系,完善的福利項目
        員工心聲
        • “對于年輕人而言,在贛鋒工作有很多機會和可能性。 我們的工作能夠為世界帶來益處,這是我最為驕傲的?!?
          王思敏 / 財務部 /海外事業部
        • “要有原則,也要有耐心和責任心。這樣才能把我們的制度落實,為同事解決困難?!?
          顧海燕 / 內勤 / 贛鋒運輸
        • “和讀書時不同,這里的一切都不僅僅是文字和照片,而是真實的產品、產線。從當初一個看不懂圖紙的現場管理人,到現在順利地開發新產品,在這里我見證了自己的成長?!?
          葉明 / 工程師 / 技術中心研發部
        • “贛鋒是我畢業后第一家就職的企業,之后我是一步一步從新人成為‘師傅’,甚至還被評為勞模。未來,希望能和我當年的師傅一樣,以身作則,為后浪助力?!?
          孫鵬 / 生產技術部 / 宜春贛鋒
        • 作為一名女性,我為贛豐鋰業雇傭更多女性而感到驕傲,贛鋒正致力于在礦業領域打造一家性別均衡的公司。
          Carolina Carmona / 環境經理 / 阿根廷
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